Wie die Charité durch innovative Video-Lösungen digitale Nahbarkeit und gleichzeitig die Arbeitgebermarke stärkt.
Bei der diesjährigen Work & Culture-Konferenz liegt der Fokus darauf die neue Arbeitswelt digital und resilient gestalten. Durch den Fachkräftemangel bleiben viele Stellen unbesetzt, manche Projekte können nur langsamer, teurer oder gar nicht realisiert werden. Unternehmen, insbesondere klein- und mittelständische Betriebe, haben es im Wettbewerb um Talente schwer, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden. Im Rahmen der Work & Culture schauen wir darauf, welche Strategien und digitale Tools international in der Talent Acquisition genutzt werden, was deutsche Unternehmen davon für sich nutzen können und wie gezieltes Employer Branding dabei helfen kann, Unternehmen für Bewerberinnen und Bewerber attraktiver zu machen.
Als Praxisbeispiel zeigen wir auf, wie die Charité durch innovative Video-Lösungen digitale Nahbarkeit und gleichzeitig die Arbeitgebermarke stärkt.
Mark Schlossarek, Head of Videoproduction bei movingimage, und Susanne Nitzsche, Leiterin des Bereiches Employer Branding & HR Digitalisierung bei der Charité, berichten gemeinsam von den konkreten Erfahrungswerten aus diesen Projekten und geben dir praktische Tipps, die du für dein Employer Branding nutzen kannst.
